По словам директора департамента транспорта Христофора Ермашова, кадровый дефицит в ростовских автотранспортных предприятиях является основной причиной недовыпуска подвижного состава на линии. В настоящее время водительский состав укомплектован примерно на 60% от необходимой нормы. С января 2021 года этот показатель вырос на 5%.
При этом штатная потребность АТП составляет 2278 водителей, а фактически в Ростове работают 1356 человек.
Для решения этой проблемы власти города и АТП взаимодействуют с Центром занятости населения, реализуют программы обучения, которое в 2020 году прошли 22 человека. «На базе МУП „Ростовская транспортная компания“ открыты учебные курсы для водителей трамваев и троллейбусов. В настоящее время восемь человек прошли обучение и трудоустроены», — сказано в сообщении.
Свежие комментарии